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Título

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Diretor de Trollagem

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Pegadinhas altamente criativo e estrategista para liderar iniciativas de entretenimento humorístico em nossa organização. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e executar campanhas de pegadinhas com o objetivo de engajar o público, promover a marca e gerar conteúdo viral. O candidato ideal deve possuir uma mente inovadora, habilidades excepcionais de liderança e uma compreensão profunda das tendências culturais e digitais. O Diretor de Pegadinhas atuará em estreita colaboração com equipes de produção, marketing e redes sociais para garantir que cada ação seja bem planejada, segura e eficaz. Ele também será responsável por supervisionar roteiristas, atores e editores, garantindo que o conteúdo final esteja alinhado com os valores da empresa e com as expectativas do público-alvo. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado sobre as normas legais e éticas relacionadas à produção de conteúdo humorístico, assegurando que todas as pegadinhas respeitem os limites do bom senso e da legislação vigente. A capacidade de gerenciar crises e lidar com feedbacks negativos de forma diplomática também é essencial para o sucesso nesta função. O Diretor de Pegadinhas deve ser apaixonado por humor, ter experiência comprovada em produção de conteúdo cômico e possuir habilidades excepcionais de comunicação. Ele será o responsável por transformar ideias ousadas em realidade, sempre com foco na originalidade, impacto e diversão. Se você é uma pessoa criativa, ousada e com espírito de liderança, essa pode ser a oportunidade ideal para você deixar sua marca no mundo do entretenimento.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e liderar campanhas de pegadinhas criativas.
  • Supervisionar equipes de produção, roteiristas e atores.
  • Garantir que o conteúdo esteja alinhado com a identidade da marca.
  • Monitorar tendências culturais e digitais para inspiração.
  • Assegurar o cumprimento de normas legais e éticas.
  • Gerenciar orçamentos e cronogramas de produção.
  • Colaborar com equipes de marketing e redes sociais.
  • Avaliar o impacto das campanhas e ajustar estratégias.
  • Lidar com feedbacks do público e gerenciar crises.
  • Promover um ambiente de trabalho criativo e colaborativo.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em produção de conteúdo humorístico.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em edição de vídeo e roteiro.
  • Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora.
  • Familiaridade com plataformas digitais e redes sociais.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento das leis relacionadas à produção de conteúdo.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Flexibilidade para lidar com mudanças rápidas.
  • Formação em Comunicação, Cinema, Publicidade ou áreas afins.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você já liderou alguma campanha de pegadinhas ou humor?
  • Como você lida com críticas negativas ao conteúdo produzido?
  • Quais são suas principais fontes de inspiração criativa?
  • Como você garante que uma pegadinha não ultrapasse limites éticos?
  • Você tem experiência com edição de vídeo ou roteiro?
  • Como você gerencia equipes criativas sob pressão?
  • Qual foi o projeto mais ousado que você já realizou?
  • Como você mede o sucesso de uma campanha de pegadinhas?
  • Você já teve que lidar com uma crise causada por uma pegadinha?
  • Quais ferramentas digitais você utiliza para planejar campanhas?